string(0) ""
Als iemand levensbedreigend ziek is of als iemand uit uw omgeving langere tijd ziek en hulpbehoevend is, kunt u gebruik maken van langdurend zorgverlof. Voorwaarde hierbij is dat de verzorging noodzakelijk is en dat u de enige bent die deze zorg kan geven.
Langdurend zorgverlof vraagt u aan bij uw werkgever, tenminste 2 weken voordat u het verlof wilt opnemen. Uw werkgever mag u om informatie vragen om te bepalen of u recht heeft op het verlof.
Langdurend zorgverlof geeft u per 12 maanden recht op maximaal 6 keer het aantal uren dat u per week werkt. Het gaat in op de eerste dag dat u hiervan gebruik maakt. U kunt meer dan 1 keer per 12 maanden gebruik maken van langdurend zorgverlof. U mag het maximum aantal uren dan niet overschrijden. De werkgever hoeft u uw salaris niet door te betalen tenzij dit in de CAO anders is geregeld. Dan gelden de afspraken in de CAO ook als dit nadelig voor u zou zijn.
Een uren voorbeeld hierbij noemen? Maakt het duidelijk!
